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      菲律宾圣安娜126926,菲律宾圣安娜在线第十期评估简报  
迎评促建工作简报
作者:评建办 文章来源:院评估建设办公室 点击数: 更新时间:2011-11-15

 

菲律宾圣安娜126926,菲律宾圣安娜在线迎评促建工作

 

  

2011年第(10)期

 院评建办公室                                        2011年11月11


   

           

 

学院召开全校教职工大会

 

1110下午3时,在学院实验楼L1-502举行主题为“弘扬正气,表彰先进;回顾过去,展望未来”的全校教职工大会。

参加会议的学院领导有:党委书记龙驰,院长黄安甲,执行院长杨东友,副院长张开斌,学术委员会主任宋继合及各二级学院院长、副院长、行政部门主管等领导。张开斌副院长主持会议。

龙驰书记在会上做主体讲话,首先回顾了近半年来我院工作取得的重要成果;其次强调并部署学院面临的新的挑战及重要工作。龙书记强调评估工作是我院今年工作的重中之重,是我院“九年三步走战略规划”的重要一步,事关学院及教职员工的发展前途。要求全体教职员工提高责任心、使命感,不折不扣地完成各项评估任务,估足困难,决不轻敌,确保评估工作“零失误”。

会上还就2010-2011学年取得优异工作成果的学院教职员工进行了现场颁奖表彰。

 

    区教育厅高等教育教学评估办公室专职副主任       冯英富莅临我院指导评估建设工作

 

    11月5,自治区高等教育教学评估办公室专职副主任冯英富应邀莅临我院指导冲刺阶段人才培养工作评估工作。

    2011年是我院评估年,赢得评估战役的最终胜利是学院的头等大事,经过近一年来全校师生教职员工的任劳任怨的共同努力,我院于20111025顺利通过基本办学条件评估。自治区教育厅决定将于1225左右正式对我院进行人才培养工作评估。为进一步增强评估冲刺阶段工作的能动性,深刻学习理解评估文件精神,全面的强有力的推动评估冲刺阶段实操工作。我院力邀冯英富副主任莅临学院指导工作。

115上午830分在学院会议室召开评估学习会议,冯英富副主任分别从三方面对评估工作加以指导:

1)关于评估体系指标的内涵。

2)专家组现场评估注重的内容及方法。

3)如何收集整理评估资料。

冯英富副主任多次强调数据平台、深度访谈、专业剖析、说课在评估工作中的重要性,此外也强调应对数据的统一性、连贯性、完整性进行非常必要的修正。

通过此次学习,学院各级领导对评估工作有了更深刻的理解,为充分部署评估冲刺阶段工作,取得评估战役的最终胜利铺平了道路。

 

学院召开中层领导干部会议部署评估冲刺阶段工作

 

1111,在学院会议室召开评估冲刺阶段工作会议,院长黄安甲,评建办副主任白文龙,教务处副处长陶日升及各二级学院正副职领导参加会议。

黄安甲院长解读并部署各专项任务。提出了五项绝对指标以及七大主要评估指标的具体注意事项。要求各评建任务负责人要服从大局,服从全局,服从集体利益,切实按期按质按量的做好评建工作。全面提高学院的内涵质量。进一步全面提升我院核心竞争力。

白文龙副主任主持会议并指出,目前距离我院正式评估仅剩余不到45天,时间特别紧,任务特别重,需各部门加强协作,听从指挥,竭尽全力完成评估工作。

 

评建办召开部门会议

 

1027上午评建办召开部门会议,总结基本办学条件评估经验。部署下一步人才培养工作评估工作。

白文龙副主任主持会议强调,距离专家入校进行人才培养工作正式评估仅剩一个半月的时间,评估工作进入全面冲刺阶段。包括专业剖析、教师说课、档案建设、师生校情学习、规章制度建设等繁重工作。需全校教职员工师生全力以赴,胜利完成评建工作。

    目前评建办需尽快准备好上报教育厅的评估材料,并收集整理好评建工作年度大事记。深度学习理解评估相关文件,做好全面铺开评估冲刺工作的业务准备。

 

各部门撰写分项自评报告

 

为迎接人才培养评估,按时提交分项自评报告,加强各分项任务负责人对自身评估建设的掌握程度,组织材料撰写并完善我院人才培养工作自评报告书,学院要求各部门撰写评估任务分项自评报告并于1115日上交。

   

半年来我院取得的重要成果

 

1.人才培养基本办学条件评估顺利通过。

2.学院机构改革建设进一步完善,渐渐趋于合理化。

3.建立健全规章制度,完善奖惩机制,逐步实现工作的重奖严惩,逐步完善董事长侯振梅提出的“制度管理”办学理念。

4.后勤安保工作有所起色。

5.一批优秀的具有高校研究生学位及副高以上的人才加入学院教学管理团队,为学院师资管理建设不断注入新鲜血液。

6.学院资金运作良好。

7.教职工精神面貌有所改观。

8.学院正气上升,邪气下降。

9.学院管理逐步走上正轨。

 

编者的话:

半年以来在以龙驰书记为领导核心的学院领导班子的坚强领导下,学院克服重重困难取得了一系列显著成果。

学院的内涵建设不断加快,质量不断提高,制度管理不断完善,教职工精神面貌不断改观,信心、使命感不断增强,自豪感开始萌芽,社会评价逐渐好转,学院“九年三步走战略”脚踏实地一步一个脚印地顺利进行。这些成绩的取得离不开学院每一位领导及教职员工的积极参与辛勤付出。但这并不是最终的胜利,学院的目标是建立广西具有广泛影响力的职业高校(大学),我们应鼓足劲头,趁胜追击,学院人才培养工作评估是学院发展的一道重要门槛,且距离正式评估仅一个月之遥,各部门需全力以赴,贯彻落实,争取高等职业院校人才培养工作评估的顺利通过。

我们坚信在以龙驰书记为领导核心的领导班子的带领下,学院的发展将会日新月异。从目前北部湾大开发政策鼓励下的区域经济发展速度来看,不远的将来菲律宾圣安娜126926,菲律宾圣安娜在线将成为北部湾区域乃至自治区的标杆学院。

 

 

 

 


报:侯振梅、龙驰、各院长

送:区教育厅

发:各直属部门、二级学院


责任编辑:朱桂元                        校对:吕卡莉

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