中亚石化科技有限公司招聘简章
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2015-5-22

一、公司简介:

中亚石化科技有限公司位于广西钦州市钦州石化产业园内,占地面积约1000亩,地理位置优越,钦州港面向东南亚,背靠大西南,是广西深入内陆陆路运输最近的海港,是中国大西南地区出海最便捷的通道。主要投资方为天合化工集团,注册资本金5000万美元。

公司主要从事润滑油、复合剂、橡胶填充油、燃料油、织物整理剂、无灰分散剂的生产及相关产业的投资开发。项目计划总投资28.9亿元,实际投资约35亿元,建设包括年产60万吨润滑油、年产2万吨织物整理剂及全氟水基涂料用添加剂、1.5万吨长链线型烷基苯磺酸及3万吨长链线型烷基苯磺酸钙盐、20000吨高活性聚异丁烯、无灰分散剂在内的四个子项目。项目建成并全部投产后,年产值达到约160亿元,综合利税约9亿元;可提供600个就业岗位,将带动钦州港区的经济发展,取得经济效益和社会效益,为推进广西精细化工行业的发展做出积极的贡献。

二、岗位要求:

大专以上学历,年龄20-25岁,具备相关学校开具的实习证明或毕业证书及专业证书,标准普通话,语言表达能力清晰,能够接受严格的工作管理模式及严峻的管理理念,有C1驾照(熟练驾驶)、有特殊专长及在学校担任干部者优先考虑。

三、招聘岗位:

安全类岗位

1.      建设安全监督管理员

工作职责:主要负责公司建设期间各施工单位的现场施工安全及现场物资的使用安全,及时做好每项登记记录。

2.      生产安全监督管理员

工作职责:主要负责公司生产期间各生产部门和各车间的设备安全使用监督,确保在生产过程中能安全进行,及时做好每项登记记录。

消防类岗位

1.      消防设备保养维修员

工作职责:主要负责各类消防设备的安装、保养、维护及维修工作,并对每项工作记录严谨登记,确保各项资料齐全以便正常使用。

2.      消防设施管理员

主要工作:主要负责消防设施的安全完整、定期检查,登记记录、及时更新调试,以确保正常使用。

行政管理类岗位

1.      行政主管

工作职责:主要负责行政部门的日常管理工作,包括行政办公、后勤食堂、行政财务、接待拜访、人员培训等各项细节工作,以便于其他部门做好后勤保障。

2.      行政专员

工作职责:主要协助行政主管完成各项日常工作,并及时完成所有临时性安排工作。

3.      人力资源管理专员

工作职责:主要负责协助人资部主管完成人力六项板块工作,工作规划、人员招聘、培训、薪酬、福利、劳动关系。

4.      资料管理专员

工作职责:主要负责各部门所有相关资料的收集整理,进行分类存档。

5、财务人员

工作职责:主要负责行政每月月结费用核算、支付,熟悉基建、工业企业账目,能够独立做账。

四、公司相关福利待遇:

1、工资=基本底薪(1500-4000+职能补贴(100-300/项)+特长补贴(100-300+职位工资(300-5000+福利(100-500

注:(1)、基本底薪基于在公司就职的工龄,并视于公司主要工作表现而评估确定。

   2)、职能补贴主要根据在所学专业内有无相关的职业证书,并根据此相关证书给予公司实际解决工作内容后再予考核发放,无上限。

   3)、特长补贴根据个人在同事工作中或生活中有特别的兴趣爱好并能为公司争取名义或能带动公司同事丰富业余生活增强团队精神的将给予补贴。

   4)、职位工资是根据在公司部门担任何等职位,负责何种工作内容而进行规范合理发放。

   5)、福利是按公司文化及发展进度而进行相应的项目发放,也会根据个人不同的工作表现进行评估得出结果,不同等级进行发放。

特殊奖励:如在公司工作中积极给予合理性建议并根据此建议让公司节约成本或带来效益

同事,公司将按照一定的节约比例给予相对应的奖金发放。

2、应届毕业生及工作经验者试用期工资为1800-2200元,转正后工资待遇2600-3500元,部门领导工资3000-4500,公司中高层领导4500-9000元。

3、如有技能证书如电工证、驾驶证、会计证等并经过公司技能考核通过者每项证书增加工资100元。

4、在学校为学生会干部并组织过大型活动具备管理能力者视情况增加工资待遇。

5、上班时间为上午08:00-12:00、下午14:00-18:00

6、目前公司处于建设阶段,实行周末单休,但在工作条件允许的情况下给予倒休安排,享受国家法定节假日休假天数,但需按照公司实际工作内容进行值班轮守,原则上为每周工作时间五天工作制。

7、试用期公司包食宿,转正后公司给予食宿补贴,每月需交100-150元伙食费,主要以提倡珍惜粮食为主要目的。

8、转正后购买五险(养老保险、医疗保险、失业险、生育保险、工伤保险),部门主任职位及工作表现突出者方公司购买住房公积金。

9、公司为员工另外购买意外险。

10、公司每周、每月组织员工培训,每季度组织优秀员工外出学习,提高员工技能丰富员工知识

11、公司每年进行优秀员工评比并给予优秀员工外出旅游奖励。

12、公司组织员工每月生日活动、每周文体活动、节假日聚餐等丰富多彩的活动,丰富员工业余生活。

13、公司给予员工职工产权房,职工80,双职工100

公司地址:广西钦州市钦州港区滨海小区83

公司邮箱:zhongyashihua  rzb@163.com

联系人:人力资源部                  联系电话:0777-3819680