未来大学生就业的八种趋势
作者:佚名    文章来源:英才网    点击数:    更新时间:2009-9-28

 

    走向之五 从偏重于追求外职业生涯到讲究内外职业生涯的匹配与兼修,从而为个体发展和职业发展寻求长久的动力。

职业生涯分内外,内职业生涯指从事一项职业所需具备的知识、能力、经验和内心感受的组合及变化过程;外职业生涯指从事一项职业的工作内容、条件、待遇、职务、地点等因素的组合及变化过程。

    很奇怪的一件事情是,现代许多大学在能力修炼过程中,更偏重于对外职业生涯的了解和关注,他们更关注社会上哪一种职业更吃香,收入更高,更能引来人们的尊敬,其实,职业生涯早期的主要任务是学习、了解、锻炼,大学生此时在组织中的主要角色是初学者,最大的收获应是在内心世界与外界环境的碰撞中使内职业生涯发展大于外职业生涯发展。

    也就是说,大学生此刻的工作重心应放在对自己的认知、了解和提升自己的素质上,如果一毕业就追求外职业生涯,或许可以做到一时大放光彩,但可怕的是,星星之火,不能燎原。

    走向之六 学成毕业是人们对大学生最普遍的认识,但未来社会学习是一个终身延续的概念,学习能力的高下和学习态度的是否端正决定了一个人职业生涯成就的高低。要做职场长青树,最根本的就是保持旺盛的学习热情。

    在前几年,报章上出现频率很高的字眼是下岗和中年危机,现在,万年科员等名词也开始出现,为什么职场中会出现这样的现象呢?

    产生这样的现象原因虽说是多方面的,但其中最重要的一个原因就是因为学习的中断。有人说:大学所学的知识一两年之后就由新知变成旧知了,而且由于新知识开始不断涌现,如果不注重在职培训和在职学习,很显然,毕业几年之后,就会成为一个有文化的知识盲了。

    学习是进步的开始。所以,在选择就业单位时,要更多地关注公司是否注重对员工知识的管理,不要只考虑工资和待遇的高下。

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