县域经济发展人才开发目录
作者:佚名    文章来源:就业指导中心    点击数:    更新时间:2008-12-3

简要说明
1、本节包括县域经济发展需要的县域承接东部产业转移、县域社会公共事业建设、县域新农村建设三个领域的人才开发目录。
2、上述重点领域的确定,以“十七大”报告对发展县域经济的新要求,以及近期广西县域经济工作重点、县域经济社会发展热点等因素为依据。


重点开
发领域

人才
类别

涉及专业及相关要求

地区导向

需求情况说明

县域承接东部产业转移人才

一线操作技术人才

1、电子产业主要需求具备三年以上相关工作经验,具有较强操作能力的高技能人才。
2、制衣制革产业主要需求三年以上工作经验,具有较强操作能力的一线高技能人才。
3、机械产业方面,主要需求机械制造、铸造、焊接、自动控制、仪器仪表等专业背景,中专以上学历的一线操作人才。

全区,特别是东部贵港、玉林、梧州、贺州四市

1、高技能技工人才缺口较大。
2、除部分专业性较强的岗位外,大部分岗位对学历、专业不敏感,强调人才的实际工作能力。
3、机械产业中高级焊工为急缺人才。

中层管理人才

三年以上工作经验,具备较强管理、协调能力的中层管理人才.

县域社会公共事业建设人才

教育事业人才

1、各类中、小学教师,特别是英语、汉语、数学、计算机、物理、化学、生物等学科,乡镇一级要求大专以上学历,县
级普遍要求本科以上学历。
2、中专以上学历的幼儿教育教师.
3、大专以上学历的农村职业教育教师。

全区

1、需求平稳,略有增长.
2、部分岗位的学历要求可适当放宽。
3、重点向乡镇倾斜。
4、职业教育类教师需求量有放大的趋势。

医疗卫生事业人才

1、乡镇一级需要全科医生、妇科医生、护理学、药学、医学影像等学科和专业的医务人员,护理、药学要求中专以上学
历,其余要求大专以上学历,相关工作经验。
2、县一级需要临床医学、中医学、护理学、药学、医学影像等专业背景的医师、护士、药剂师等专业医务人员。护理、
药学要求中专以上学历,其余要求大专及本科以上学历,相关工作经验。

1、需求平稳,略有增长。
2、重点向乡镇倾斜。
3、医学影像人才为急缺人才。

县域社会公共事业建设

社会公共事业管理

1、具备教育、科技、医疗卫生,社保、环保等相关专业背景的各类社会公共事业管理人才。
2、具有计算机及网络专业背景,能构建县域信息化平台,实现办公自动化的信息人才.
3、具有相关专业知识,本科以上学历的经济管理人才,特别是熟悉项目招商流程、法律法规,具备一定金融投资知识及投资网络的招商引资人才。

全区

1、本科以上的高学历人才需求量较大。
2、各类社会公共事业管理人才及经济管理人才需求量最大。

县域新农村建设人才

农业类人才

1、具有烤烟、甘蔗、木薯、桑树等经济作物繁育、栽培专业背景,中专以上学历的经济作物种植、植保人才。
2、具有农学、质量监测、环境保护等专业背景,中专以上学历的农产品质量安全标准体系建设、食品检验、农业资源与
环境保护人才。
3、具有法学、农业经济管理等专业背景的农业经济管理人才。
4、具有相关专业背景,中专以上学历的农业科技推广人才。
5、相关专业背景,具有丰富市场经验及营销网络的农业信息、营销人才。
6、在种养、科技、经营等方面有特殊专长的本土实用人才。

全区,其中烤烟主要是桂西、桂东县域,桑蚕技术主要是桂北、桂西北县域

1、县域农业类人才是行业性短缺,各类学历、各层次的人才均有较大需求。
2、乡镇一级各类农业人才短缺尤为严重,需求增长速度快,幅度大。
3、本科以上学历的高层次人才急缺。
4、农村实用人才的培养、培训力度将进一步加强。
5、重点向乡镇及生产一线倾斜。

城镇化建设管理人才

1、具有城镇规划等相关专业背景,大专以上学历的城镇规划人才。
2、环保、园林、路桥等相关专业背景,中专以上学历的市政建设人才。
3、道路桥梁、工程机械等专业背景,中专以上学历的道路建设人才。
4、相关专业背景,中专以上学历的建筑设计、施工人才。

全区

城镇规划类人才急缺。

县乡农业及农村建设管理人才

农学、农村经济、经济管理等专业背景,大专以上学历,县、乡农业科技、农经管理、城镇规划、路桥建筑、水利、环保、医疗卫生、教育、文化等领域的规划、管理人才。

1、本科以上学历的高层次人才急缺。
2、“三支一扶”人才需求量较大。
3、重点向乡镇倾斜。