我院成功召开教育教学改革系列会议
作者:佚名    新闻来源:本站原创    点击数:    更新时间:2016-6-12

为了全面深化教育教学改革,坚持走内涵式发展道路,构建现代职业教育体系,突显办学特色,增强综合实力和办学水平,不断发展壮大学院职业教育事业,我院在春季学期成功召开了一系列教育教学改革会议。院长陆耀新教授非常重视这一系列会议,全程参与所有会议并在会上作了重要指示。

414日下午,学院系列会议之一“专业建设研讨会”在行政楼7楼会议室召开。院长陆耀新教授在会上作了重要讲话,指出:学院的发展定位就是为现代服务业培养高素质应用型人才,专业建设如何定位的关键,就是要看它是否能为现代服务业培养高素质应用型人才,有效地明确了学院今后的专业发展方向。要求每个二级学院要重点建设好一个专业,争取年招生数量超500人以上。同时,逐步把一些边沿的、不适合社会发展需要的专业慢慢砍掉,把学院原有的专业数从40多个慢慢缩减为20个左右。

419日,学院召开系列会议之二“实训基地项目推进会”,董事长侯振梅女士、院长陆耀新教授、副院长张开斌等学院领导出席了会议。会议的召开,明确了学院实训基地的建设标准和要求,所有的新建实训基地项目要按应用型本科的标准去完成,要求高标准、高质量、适度超前去建设实训基地,使之建成后具有实训实习、仿真模拟、技能竞赛和娱乐休闲等多种功能。同时要做好实训基地建设的5年规划。

428日下午,学院系列会议之三的“职称工作会议”在行政楼7桉召开。院长陆耀新教授在会上作了重要指示,要求学院教师要重视个人职称的提高,多花时间从事科研项目的研究工作,并对如何申评个人职称作了详细的指导工作。

54日下午,学院系列会议之四的“学生就业专题会议”按计划如期召开,院长陆耀新教授、副院长张开斌等学院领导出席了会议。针对目前学院学生就业工作存在的问题,副院长张开斌提出了几点工作要求:充分认识到学生就业工作及指标的重要性;积极行动起来,打好就业攻坚战;以学院统筹为规划,充分利用校企、校政、校友等资源;以就业为导向,推进教育教学改革,做到人无我有、人有我优、人优我特;多措并举,加强教学及服务学生的质量。最后,院长陆耀新教授作了重要指示,要求全院各部门行动起来,必须采取措施,确保学院毕业生201620172018年的初次就业率达到95%以上。在确保初次就业率达到95%以上的基础上,充分利用好校企、校政、校友等关系,不断在创业创新上下功夫,提高学生就业质量。

512日下午,学院在行政楼7楼会议室召开系列会议之五“校企合作项目推进会”,院长陆耀新教授、副院长张开斌、副院长陈忠伟等学院领导出席了会议。会上,各二级学院院长对目前学院校企合作项目方面面临的问题纷纷发表了见解和看法。针对各二级学院院长提出的问题,院长陆耀新教授一一做了解答,并对校企合作项目提出新要求。要求教务科研处牵头出台相关办法和规定,真正建立新型校企合作人才培养模式,改变过去陈旧落后的合作模式,主动走出去,从与小型企业合作,逐步过度到与中型、大型企业合作;合作区域从钦州本地走向全区、全国乃至国外。

62日下午,学院系列会议之六的“学生职业技能大赛推进会”如期召开,院长陆耀新教授、副院长陈忠伟、院长助理陶日升等学院领导出席了会议。会上,院长助理陶日升阐述了充分认识学生职业技能大赛对职业院校改革发展的意义,同时对今年开展的学院第一届学生职业技能大赛提出了工作要求。最后,院长陆耀新教授对开展学院第一届学生职业技能大赛作了工作部署,要求:要落实经费;要把专业建设与技能大赛有机结合;尽快出台学院教学科研奖励办法;按照现代服务高素质的人才培养来设计大赛内容;制订出院赛、省赛、国赛的参加办法;切实做好各项职业技能比赛的准备工作,比赛结果以精神奖励为主,物质奖励为辅。

67日,系列会议之七的“科研项目推进会”顺利召开,院长陆耀新教授、顾问黄安甲教授、副院长张开斌、副院长陈忠伟、院长助理陶日升等学院领导出席了会议。首先,由学院顾问黄安甲教授分享了个人申报科研项目的经验,院长助理陶日升介绍了学院科研现状。接着副院长陈忠伟、副院长张开斌分别从师资和经费方面介绍了学院对科研项目的相关支持政策。最后,院长陆耀新教授作了总结讲话,对做好科研工作提出了新的要求,指出科研工作是利国、利校、利已、利生的大事,明确今后学院科研的主攻方向:一要围绕现代服务高素质人才方向去研究,举全院之力攻破一个国家级课题和若干个省重点课题;二要围绕北部湾经济区地方建设和发展,如何加快现代服务业的发展方面去研究;三要围绕学院在教育教学改革中出现或碰到的重大问题去研究。

学院系列教育教学改革会议的成功召开,为学院今后的教育教学改革奠定了坚实的基础,指明了工作方向。